Part-time e rientro a tempo pieno: quando l’Ente può davvero richiamare il dipendente?

Il parere dell’ARAN n. 37362 del 18 maggio 2026 chiarisce le condizioni per la trasformazione di un contratto da part-time a full-time

Trasparenza salariale: dal 7 giugno nuove regole su stipendi e parità retributiva

Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 che recepisce la direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne

Ferie dei dipendenti pubblici: spettano anche le indennità accessorie

La sentenza della Corte d’Appello di Roma del 15 maggio 2026, n. 2737 riconosce ai dipendenti pubblici (in accordo alla direttiva della Corte di Giustizia UE) il diritto a percepire le indennità di tu…

Funzioni Locali 2025-2027: nel rinnovo del CCNL spazio a intelligenza artificiale e competenze digitali

Resoconto sulla prosecuzione della trattativa per il rinnovo del contratto 2025-2027

Pubblico impiego e retribuzioni: cosa emerge dall’ultimo rapporto dell’ARAN

Il rapporto semestrale ARAN n. 2/2025 analizza le retribuzioni dei dipendenti pubblici: +13% nel comparto Funzioni Centrali. Per i Ministeri l’incremento complessivo si è attestato al 15,1%

CCNL Funzioni Locali 2025-2027: report sul secondo incontro

Secondo tavolo ARAN: le risorse (137 euro medi mensili a regime), la prima bozza contrattuale e le posizioni di CSA, UIL FPL e FP CGIL

Mansioni superiori e funzioni dell’Ufficiale di Stato civile

Analisi dell’ordinanza della Corte di Cassazione del 26 marzo 2026, n.7241

Pubblico impiego, focus ARAN sui CCNL scaduti e sulle prospettive di rinnovo

ARAN Segnalazioni n. 6/2026: contratti PA tutti scaduti, giurisprudenza su timbrature e whistleblowing, risorse per i rinnovi contrattuali 2025–2027. Cosa cambia per i dipendenti pubblici