News

Elezioni comunali: irregolarità formali non bastano per annullare il voto

Il TAR Basilicata, sentenza n. 97 del 5 marzo 2026, chiarisce che inesattezze procedurali non annullano le elezioni se non compromettono la libera espressione del voto

Permesso unico di lavoro: le novità del d.lgs. n. 83/2026

Il d.lgs. n. 83/2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 115 del 20 maggio 2026, recepisce la direttiva UE 2024/1233 sul permesso unico di lavoro: nuovi termini, obblighi datoriali e procedura per…

Pubblico impiego e retribuzioni: cosa emerge dall’ultimo rapporto dell’ARAN

Il rapporto semestrale ARAN n. 2/2025 analizza le retribuzioni dei dipendenti pubblici: +13% nel comparto Funzioni Centrali. Per i Ministeri l’incremento complessivo si è attestato al 15,1%

Elezioni amministrative 24-25 maggio 2026: gli adempimenti dal 19 al 22 maggio

Recap degli adempimenti per i Comuni che andranno al voto il 24 e 25 maggio 2026

Dopo dieci anni di convivenza è tempo di bilanci: un’analisi dell’istituto introdotto dalla legge n. 76 del 2016 (terza parte)

Dopo aver affrontato la fase costitutiva della convivenza di fatto, occorre ora esaminare un altro degli aspetti più innovativi della riforma del 2016: il contratto di convivenza

Consultazione del nuovo codice dell’amministrazione digitale

Il Governo apre il confronto con cittadini, imprese e associazioni per semplificare le norme sulla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione

Affidamento condiviso, esclusivo e “super esclusivo”: gli effetti pratici per i servizi demografici

Analisi della sentenza della Corte di Cassazione, Sez. I civile, 9 settembre 2025, n. 24876

Straordinario elettorale ai titolari di EQ: l’ARAN scioglie i nodi interpretativi del nuovo CCNL

Il parere dell’ARAN n. 37360 del 18 maggio 2026 chiarisce le condizioni di accesso ai compensi per lavoro straordinario nelle consultazioni elettorali e referendarie per i titolari di incarichi di EQ …

CCNL Funzioni Locali 2025-2027: report sul secondo incontro

Secondo tavolo ARAN: le risorse (137 euro medi mensili a regime), la prima bozza contrattuale e le posizioni di CSA, UIL FPL e FP CGIL