Personale

Emergenza Covid-19: evoluzione normativa e giurisprudenziale degli istituti del Pubblico Impiego

L’Ufficio studi CODAU (Convegno dei Direttori Generali delle Amministrazioni Universitari) ha pubblicato il seguente documento “Evoluzione normativa e giurisprudenziale di alcuni istituti durante il p…

Dirigenti competenti sullo smart working: le ragioni giuridiche

La precisazione contenuta sia nel d.m. 19 ottobre 2020 sia nel D.P.C.M. 3 novembre 2020 secondo la quale spetta ai dirigenti organizzare il lavoro mediante lo smart working non è dettata da emergenza …

Lo smart working e l’avvio della predisposizione del POLA, il Piano organizzativo del lavoro agile

Il decreto ministeriale della Funzione pubblica del 19 ottobre scorso sul lavoro agile, recentemente pubblicato in “Gazzetta Ufficiale”, ci offre lo spunto per riprendere un tema di grande attualità, …

Personale comunale e formazione

Sul portale dell’IFEL (Fondazione ANCI) viene presentata questa settimana la prima edizione del volume in pdf intitolato Personale comunale e formazione: competenze e scenari. Come si legge nel comuni…

Smart working nella P.A.

E’ stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 268 del 28 ottobre il Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione pubblica 19 ottobre 2020 ad oggetto “Misure per il…

Le ultime indicazioni sul lavoro agile (smart working)

A seguito del provvedimento della Funzione pubblica dello scorso 19 ottobre le PA devono collocare in lavoro agile almeno il 50% dei dipendenti che non sono impegnati in attività che richiedono necess…

Smart working nella PA

Promuovere attività di studio e ricerca congiunte sul tema dello smart working, che negli ultimi mesi, in seguito all’emergenza sanitaria da Covid-19, è diventato la modalità di lavoro principale per …

Periodo di prova: diritto di conservazione del posto di lavoro per sei mesi

Il Servizio di consulenza della Regione Autonoma del Friuli Venezia Giulia ha risposto ad un interessante quesito posto da un Comune. Si tratta del parere datato 2 ottobre 2020, n. 28811. Il Comune ch…

Smart working: indennità condizioni di lavoro

Nell’orientamento applicativo CFL93b datato 28 settembre 2020 l’ARAN non esclude la possibilità di riconoscere anche al personale impiegato in regime di “lavoro agile” (smart working) l’indennità cond…

Emergenza Coronavirus: gli orientamenti applicativi dell’ARAN per il comparto Funzioni Locali

Sul portale dell’ARAN è stato reso disponibile un pacchetto di orientamenti applicativi per il comparto Funzioni Locali con specifico riferimento alle problematiche di ordine tecnico generate dall’eme…