Personale

Falsa attestazione della presenza: la Cassazione conferma il licenziamento per chi lascia l’ufficio senza timbrare l’uscita

Focus sull’Ordinanza della Corte di Cassazione del 14 aprile 2026 n. 9517

CCNL Funzioni Locali 2025-2027: trattativa avanti su AI, ferie e fondo decentrato

La bozza ARAN del 24 giugno introduce un Titolo sull’AI, novità su ferie e congedi

Proroga opzione TFS-TFR

L’ARAN sottoscrive l’Ipotesi di CCNQ del 16 giugno 2026: proroga al 31 dicembre 2030 dell’opzione TFR per i dipendenti pubblici in regime di TFS

Lavoro domenicale e riposo compensativo: le nuove indicazioni ARAN

Con il parere n.37473, l’ARAN definisce le conseguenze sul computo orario settimanale quando il dipendente usufruisce del riposo compensativo dopo aver lavorato di domenica

Indagini statistiche e censimenti: i compensi al personale devono passare dal Fondo risorse decentrate?

Il parere dell’ARAN n. 37483 sui compensi per indagini statistiche e censimenti nel Comparto Funzioni Locali: vincolo di copertura, ruolo della contrattazione integrativa e autonomia organizzativa del…

CCNL Funzioni Locali 2025-2027, quarto confronto ARAN-sindacati: le proposte sul tavolo

Prosegue la trattativa, ARAN rilancia su digitale e welfare, il prossimo incontro il 24 giugno

Part-time e rientro a tempo pieno: quando l’Ente può davvero richiamare il dipendente?

Il parere dell’ARAN n. 37362 del 18 maggio 2026 chiarisce le condizioni per la trasformazione di un contratto da part-time a full-time

Trasparenza salariale: dal 7 giugno nuove regole su stipendi e parità retributiva

Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 che recepisce la direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne

Programma Valore PA INPS (bando 2026): percorsi formativi gratuiti per le Pubbliche Amministrazioni

Un’opportunità per aggiornare le competenze del personale pubblico

Progressioni verticali: l’Ente può esigere un titolo di studio specifico

Focus sulla sentenza del TAR Campania, 24 aprile 2026, n. 2620