Decreto PA: le proposte di emendamento dell’ANCI in vista della conversione
L’ANCI chiede l’armonizzazione del trattamento economico accessorio per il personale a tempo determinato degli Enti locali
Decreto PA: la sintesi ANCI sulle misure chiave per Comuni e Città metropolitane
Novità su concorsi, mobilità e graduatorie: una sintesi chiara delle misure del decreto legge 14 marzo 2025 n. 25
Rapporto semestrale ARAN: aggiornamento sulle retribuzioni dei dipendenti pubblici
Un’analisi oltre la contingenza per evidenziare i fattori strutturali che influenzano le retribuzioni pubbliche, oggi e nel prossimo futuro
Riforma delle carriere nella PA: via libera dal Consiglio dei ministri e novità in arrivo
PA, valutazione della performance: approvato in Consiglio dei Ministri il ddl con le nuove disposizioni. Ecco cosa cambia
Legge di Bilancio 2025: le novità sulle pensioni delineate dall’INPS
La sintesi delle disposizioni contenute nella circolare INPS n. 53 del 5 marzo 2025
Celebrazione dei matrimoni fuori orario ed incentivi per il personale: il parere della Corte dei Conti
Focus sulla deliberazione della Corte dei conti (Sez. regionale di controllo della Puglia), 7 febbraio 2025, n. 16
ANPR e incentivi al personale
Per la sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Toscana n. 17/2025 non spettano incentivi per il passaggio dei comuni all’Anagrafe Nazionale della popolazione residente
INPS: accertamento sanitario per i dipendenti pubblici
Il messaggio emanato dall’INPS il 20 febbraio 2025, n. 637 annuncia aggiornamenti importanti per la procedura di accertamento sanitario dei dipendenti pubblici
PArliamo: la newsletter e il podcast di febbraio del Dipartimento della Funzione pubblica
Formazione, contrattazione collettiva, risorse umane e cooperazione internazionale, sono questi i temi al centro del nuovo numero di febbraio di PArliamo
Smart working e buoni pasto: guida alle nuove regole INPS
L’INPS introduce nuove disposizioni per riconoscere i buoni pasto anche ai lavoratori in smart working, garantendo parità di trattamento con il lavoro in presenza
