Revoca dell’incarico di PO/EQ: necessaria una motivazione adeguata, non serve un atto di macro-organizzazione
Il 25 maggio l’U.O. Monitoraggio contratti e legale dell’ARAN ha portato all’attenzione degli operatori la sentenza della Corte di Cassazione del 25 aprile 2026 n. 11096
Rapporto INPS: lavoratori sempre più anziani, stipendi penalizzati dall’inflazione e pensioni più tardive
Il XXV Rapporto annuale INPS: oltre 21 milioni di dipendenti pubblici e privati, forza lavoro più anziana, salari erosi dall’inflazione, pensioni più tardive
CCNL Funzioni Locali 2022-2024: l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) diventa stipendio tabellare
Il parere dell’ARAN n. 37607 chiarisce gli effetti degli incrementi contrattuali retroattivi del nuovo CCNL sul differenziale stipendiale
Legge sul merito nella PA pubblicata in Gazzetta Ufficiale: tutte le novità su carriera e performance
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 2 luglio 2026, n. 119 recante: Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenzial…
Falsa attestazione della presenza: la Cassazione conferma il licenziamento per chi lascia l’ufficio senza timbrare l’uscita
Focus sull’Ordinanza della Corte di Cassazione del 14 aprile 2026 n. 9517
Carriere nella PA, riforma in porto. Dirigenti anche senza concorso
Arriva al traguardo dell’approvazione finale al Senato la riforma delle carriere e delle valutazioni del personale nelle Pubbliche Amministrazioni
Proroga opzione TFS-TFR
L’ARAN sottoscrive l’Ipotesi di CCNQ del 16 giugno 2026: proroga al 31 dicembre 2030 dell’opzione TFR per i dipendenti pubblici in regime di TFS
Lavoro domenicale e riposo compensativo: le nuove indicazioni ARAN
Con il parere n.37473, l’ARAN definisce le conseguenze sul computo orario settimanale quando il dipendente usufruisce del riposo compensativo dopo aver lavorato di domenica
Indagini statistiche e censimenti: i compensi al personale devono passare dal Fondo risorse decentrate?
Il parere dell’ARAN n. 37483 sui compensi per indagini statistiche e censimenti nel Comparto Funzioni Locali: vincolo di copertura, ruolo della contrattazione integrativa e autonomia organizzativa del…
Part-time e rientro a tempo pieno: quando l’Ente può davvero richiamare il dipendente?
Il parere dell’ARAN n. 37362 del 18 maggio 2026 chiarisce le condizioni per la trasformazione di un contratto da part-time a full-time
