Personale
Categorie di approfondimento
Dirigenza, addio ai concorsi con riserva
Cosa cambia ora che la Riforma Zangrillo è legge
CCNL Funzioni Locali 2022-2024: l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) diventa stipendio tabellare
Il parere dell’ARAN n. 37607 chiarisce gli effetti degli incrementi contrattuali retroattivi del nuovo CCNL sul differenziale stipendiale
CCNL Funzioni Locali 2025-2027: AI tra le materie di confronto, i sindacati chiedono chiarimenti sulle elevate qualificazioni
CCNL Funzioni Locali: la bozza ARAN del 7 luglio istituisce l’osservatorio paritetico, inserisce l’AI tra le materie di confronto e ridisegna il fondo decentrato
Pubblico impiego: per i tagli delle tasse bisognerà aspettare
Una istantanea dello stato delle cose nella Pubblica Amministrazione italiana, secondo i dati elaborati da Fpa: età media dipendenti, confronto intergenerazionale, gestione eredità del ciclo PNRR
Per il ricambio generazionale nella PA già autorizzate 3.700 assunzioni nel 2026
Il governo accelera sul ricambio generazionale dello Stato con un nuovo piano di reclutamento che autorizza oltre 3.700 ingressi a tempo indeterminato per il 2026
Legge sul merito nella PA pubblicata in Gazzetta Ufficiale: tutte le novità su carriera e performance
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 2 luglio 2026, n. 119 recante: Disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenzial…
PA, premi massimi individuali solo a quota del 30%
Il disegno di legge intitolato al “merito” è arrivato al traguardo a un anno esatto dall’approvazione in Consiglio dei ministri, e senza modifiche importanti
Promozioni, +140% in ministeri, fisco e Comuni
Focus sui dati del nuovo conto annuale del personale, pubblicato ieri pomeriggio dalla Ragioneria generale nelle stesse ore in cui al Senato stava terminando l’esame del disegno di legge sul “merito” …
INPS: il rendiconto sociale 2025
Presentato il bilancio sociale dell’Istituto: calano i pensionati e le pensioni anticipate, migliorano diversi servizi ma continua a ridursi il personale
Falsa attestazione della presenza: la Cassazione conferma il licenziamento per chi lascia l’ufficio senza timbrare l’uscita
Focus sull’Ordinanza della Corte di Cassazione del 14 aprile 2026 n. 9517