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Legge 104 e licenziamento: la Cassazione impone il reintegro del lavoratore
La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), con l’ordinanza del 12 agosto 2025, n. 23185 ribadisce che l’abuso dei permessi ex legge 104 va valutato con rigore, ma il diritto al reintegro prevale anche in presenza di contestazioni personali
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