Questo articolo è stato letto 55 volte
PERSONALE - Sostituzione part-time con assunzione a tempo pieno
La Corte dei conti veneta afferma che non vi sono motivazioni per negare all’amministrazione comunale di ricoprire il posto rimasto vacante per dimissioni di dipendente in regime di part-time con personale a tempo pieno
Per continuare a leggere i contenuti di questa pagina è necessario essere abbonati
Non sei abbonato o ti è scaduto l'abbonamento?
