I punti chiave sono nella centralizzazione dei concorsi, che saranno affidati in via esclusiva alla Scuola nazionale dell'amministrazione con l'apertura di procedure riservate ai dipendenti della Pa
feb
14
2019
Concorsi
gen
8
2019
Il Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato il Bando straordinario per l...
mag
3
2018
Il Ministero della Semplificazione e della Pubblica Amministrazione ha emanato in data 24 aprile 2018 la direttiva n. 3/2018 contenente le nuove lin...
lug
5
2017
La giurisprudenza è costante nel ritenere che la violazione dell’obbligo dichiarativo imposto ai componenti della commissione dall’art. 11 del D....
giu
30
2016
CONCORSI - Commissione esaminatrice
Valutazione delle prove o dei titoli – Attribuzione di voto numerico – Legittimità – Necessità di ulteriori spiegazioni – Va esclusaT.A.R. Lazio, Sez. II, 10 maggio 2016, n. 5512
nov
23
2015
CONCORSI - Modalità ordinaria di accesso ai ruoli della P.A
I concorsi interni costituiscono eccezione al principio dell’ammissione in servizio per pubblico concorsoIl concorso pubblico costituisce la modalità ordinaria di accesso nei ruoli delle PP.AA., pertanto il legislatore può introdurre deroghe soltanto quando queste siano funzionali al buon andamento dell’amministrazione e ricorrano peculiari e straordinarie esigenze di interesse pubblico idonee a giustificarle - Consiglio di Stato, Sez. V, Sentenza 7 settembre 2015, n. 4139
ott
2
2015
CONCORSI - Illegittime le progressioni verticali interamente riservate
Illegittime le progressioni verticali interamente riservateIl Consiglio di Stato, con la sentenza n. 4140 del 7.9.2015, ha riaffermato il principio secondo cui le procedure selettive interamente riservate al personale interno dell’amministrazione che ha avviato le selezioni rappresentano una forma eccezionale di reclutamento che non possono essere oggetto di applicazione analogica ed estensiva
